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[图文]谷歌十条黄金法则的启示     

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[图文]谷歌十条黄金法则的启示

(作者: 人才网 来源:人才网  采编:人才网  更新时间:2009-5-7 14:59:49 共有2161人次浏览)

  Google于1998年9月7日由二名斯坦福大学的理学博士生拉里.佩奇和谢尔盖.布林共同创立,短短几年的时间里,就造就了一个世界瞩目的公司,打造出一个世界级航母。其发展迅速,成长之快让人惊愕,为什么能够如此成功,这里面必然有它独特的地方。谷歌公司的十条黄金法则,足以体会出它的与众不同。

  其具体内容如下:

  1、大家来招聘新人;

  2、解除员工的后顾之忧;

  3、把团队装进同一间办公室;

  4、让协作变得轻松;

  5、使用自己开发的工具软件;

  6、鼓励创新;

  7、努力达成共识;

  8、不要使坏;

  9、以数据推动决策;

  10、高效沟通。

  谷歌公司虽然没有厚重的历史,但谷歌的十条黄金法则足以反应了公司简洁、明快、实用,有效的企业文化,它是谷歌快速成长不是秘诀的秘诀所在,这里值得中小企业和新办企业深思,世界上不只是悠久的大公司,经过若干年才能打造出一个好的企业文化,一个小企业在短暂的时间内同样可以快速走向成功。



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