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在实习中培养你的“逆商”

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2009-8-16 6:07:06 共有2386人次浏览)
 

  近日,某项调查显示,27%的大学生和57.1%的用人单位认为,“大学生缺乏实践经验”是造成当前其就业难的首要因素。因此绝大多数的大学生都选择在暑假期间参与实习。如今暑期过半,大学生们又在实习中遇到了什么样的困惑呢?

  小唐是一名大二学生,今年暑假她迫不及待地融入实习的洪流,并经历层层筛选,成为某著名外企的实习生。仅仅实习了一个月左右,她却已经萌生退意。“原来以为能够接触到核心部门,但没想到现在只是每天对着电脑采集数据。”她认为,千辛万苦争取来的实习远没有达到期望值,而现在所做的工作仅仅是“专职打杂”。

  对此,外企HR俞小姐表示,实习生作为职场新人,难免要从最底层的职位开始熟悉,这能够更了解企业的工作环境和文化。

  大三学生小晏抓住了一次零薪酬的企业实习机会。“一个月下来,光是路费我就花了300元,再加上每天的午餐费用、购置服装的费用,一共要1000多元。”来自广西的小晏家境并不富裕,每月家里寄来的生活费也就几百元,实习把她好不容易积蓄下来的存款消耗殆尽,为此她感觉有些受挫。

  职业专家Andy表示,目前大学生群体中这样的案例不少。“他们在成长的过程中没有经历过太大的逆境,所以在面对实习打杂这样的小事时,会有挫败感。”Andy认为,金融危机的发生,让现今职场人对“逆商”(即逆境智商)的关注度飙升,而大学生群体也应该尽快补上这一课。目前,不少企业在招聘环节都会引入“逆商”的相关考量,尤其是像保险等需要承受高压力的行业。

  “逆商和情商一样,都是可以通过训练而提高的。”Andy介绍,“逆商”指数相对较高的人能够在逆境出现时,有效地控制其负面影响,减少其影响范围,并能够主动努力承担责任、改善结果、正确判断逆境的持续时间。由于他们看待问题的角度不同,处理危机的心态也比较积极,所以一切问题就都会变得比较容易处理。他建议大学生们首先从积极突破困境开始做起。“100%成功=20%IQ(智商)+80%[EQ(情商)+AQ(逆商)].如果在实习中遇到困难,你该庆幸又获得了提升逆商的机会!”



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